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CV de Gestionnaire de Carrière / Administrative, cherche un emploi de Téléprospectrice, secrétariat, assistante Ressources Humaines, accueil téléphonique / secretaries.enligne-ch.com

secretaries.enligne-ch.com : cv

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Code CV : 570f9caa1abc3add
Date de dernière connexion : 2016-04-14

Mademoiselle SA... F...
....
28300 Mainvilliers
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Mairie de Chartres
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Gestionnaire de Carrière
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 1200.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois

Poste recherché:
Fonctions: Administrative, ,
Secteur d'activité: Administrative, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 2000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Master 2 Gestion de Projets de Développement - Université de Paris 11
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Allemagne, France, Suisse

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office; Logiciel de Gestion des ressources Humaines Net Ressources Humaines CIRIL; logiciel de gestion de Projet de développement Project 2010; Internet; Outlook; Intranet

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis B

Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Intermédiaire


CV :

Mademoiselle SA... F
28300 Mainvilliers
France


Ressources
Humaines


*
Accueil, conseil et information des agents

*
Gestion administrative et informatique sur le logiciel Ciril
et sur les outils de gestion

*
Procéder à la tenue et à la mise à jour des tableaux de bord
de suivi d’activité et échéanciers

*
Assurer la gestion du classement et l’archivage

*
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

*
Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels
des agents


Gestion
de projets de développement


*
Bonne
connaissance du cycle du projet, du cadre logique du projet, du cadre juridique
et ressources humaines du projet

*
Identifier
des besoins d’un secteur

*
Proposer des
idées et conception de plans d’action

*
Proposer et
superviser les budgets d’un projet

*
Négocier
auprès des partenaires

*
Piloter et
mettre en œuvre les projets

*
Organiser
les plannings

*
S’assurer du
respect de la réglementation et du respect des plans d’action


Juridique

*
Informer et conseiller des personnes physiques ou morales sur
des questions d'ordre juridique

*
Rédiger des actes juridiques

*
Accomplir
les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès des services
compétents




Maîtrise
de l’outil informatique


*
Pack office ;
Logiciel de la Gestion des Ressources Humaines Net RH Ciril; logiciel de
gestion de projet Project 2010; Intranet; Internet / Outlook



EXPERIENCES PROFESSIONNELLES



2015 - 2016

2013

2011

2005



Gestionnaire de Carrière (CDD de 13 mois) –
Mairie de Chartres - 28

Assistante Gestionnaire de projets – (stage
de 3 mois) PAFILAV – Cotonou – Bénin

Assistante de Direction (stage de 3 mois) –
Mairie de Chartres – 28

Stage au Ministère de commerce (Stage de 4
mois) - Bangui – Centrafrique





FORMATION



2013



2007



2005

2001



Master 2 Gestion des projets de Développement en Afrique - Université de
paris 11 - France

Sujet de mémoire : Le projet d’appui aux
filières lait et viande (PAFILAV) et la sécurité alimentaire au Bénin

Maîtrise
de droit privé option Droit des affaires - Université de
Bangui- Centrafrique

Sujet de mémoire : le droit
d’établissement et la liberté de circulation dans la zone CEMAC

Licence de
droit privé - Université de Bangui- Centrafrique

Baccalauréat
Littéraire- lycée Faustin marigot – Carnot
Centrafrique





LANGUES ET COMPETENCES COMPLEMENTAIRES


Anglais : Opérationnelle


Activités associatives : Présidente de l’association la maison du
bonheur, bénévole au secours populaire, bénévole à l’association partage 28 et
à l’UNICEF de Chartres


S marche, danse, fitness, natation, taekwondo


Loisirs : Lire, aller au cinéma, faire la cuisine, bricoler,
chanter et écouter la musique


Lettre de candidature

Mademoiselle SA... F
28300 Mainvilliers
France

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Madame, Monsieur,



je suis titulaire d'un Master 2 en Gestion de Projets de
développement en Afrique de l’Université de Paris 11 et d'une Maîtrise en Droit
privé. Faute d’emploi dans ces domaines, je me suis reconvertie en gestion des
Ressources Humaines. Je suis actuellement employée à la Direction des
Ressources Humaines de la Mairie de Chartres (28 - France), comme Gestionnaire
de Carrière. Mais je souhaite pour une raison familiale, à l’issu de mon
contrat le 31 août 2016 ne pas renouveler et m'installer en Guyane. Je serai
donc disponible pour un poste à partir du 1er septembre 2016.
Je souhaite faire la télé travail pour me permettre de compléter
mes fins de mois et finir mes crédits.
Mes précédentes missions m'ont permis d’acquérir de nombreuses
compétences qui pourront être utiles à n’importe quelle mission que vous me
proposerez.
Les connaissances acquises durant mes précédentes missions et mes
études, mon sens de l’organisation, ma motivation ma capacité d'adaptation aux
situations nouvelles, et mon esprit d’équipe, sauront contribuer à vos
services.

J’aurai le plaisir de vous donner plus de détails sur mon parcours
lors d’un entretien. En, attendant ce jour, je me tiens à votre disposition
pour toute information complémentaire.

En vous remerciant d’avance, je vous prie d’agréer, Madame,
Monsieur, mes meilleures salutations

Mademoiselle SA... F...


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(Anonyme)

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